Báo cáo Kết quả tổng hợp đề nghị nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị thuộc UBND phường Quý III, IV năm 2025

     Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Thông tư 03/2021/TT BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
     Căn cứ Quyết định số 21/2017/QĐ-UBND ngày 05/6/2017 của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội;
     Căn cứ Quyết định số 514/QĐ-UBND ngày 07/10/2025 của UBND phường Yên Nghĩa về việc tạm giao chỉ tiêu biên chế cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và lao động hợp đồng tại các cơ quan, tổ chức hành chính; đơn vị sự nghiệp thuộc UBND phường Yên Nghĩa năm 2025;
     Thực hiện Văn bản số 615/UBND-VHXH ngày 19/11/2025 của UBND phường Yên Nghĩa về việc thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc UBND phường.
     Phòng Văn hóa - Xã hội rà soát, tổng hợp hồ sơ đề nghị xét nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị thuộc UBND phường quý III, IV năm 2025. Kết quả như sau: